Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung & Kommunikation - mit INSIGHTS MDI®

 

Wir helfen Kollegen, sich zu Chefs zu entwickeln

 

Definieren     -     Messen     -     Entwickeln

 

 

Unser Analyse-Angebot:                                                                   

INSIGHTS MDI®

Die INSIGHTS MDI® Analyse-Tools wurden entwickelt um valide Informationen über Verhaltenspräferenzen, Motivatoren und den EQ (Emotionale Intelligenz) einer Person zu erhalten.

 

ASSESS by SCHEELEN®

Mit den wissenschaftlich fundierten ASSESS by SCHEELEN®-Tools definieren Unternehmen die für ihren Erfolg erforderlichen Kompetenzen. Sie stellen diese den Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen sowie den Kompetenzen von Job-Bewerbern gegenüber und entwickeln so zufriedene, effektive Teams. Für die Rekrutierung stehen ergänzend Kompetenzgestützte Interviewfragen zur Verfügung. ASSESS bildet eine optimale Grundlage für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und Coaching.

 

RELIEF Stressprävention by SCHEELEN®

RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® unterstützt Menschen dabei, ihre Leistungskraft und ihre Begeisterung für den Job zu erhalten sowie ihre Gesundheitsrisiken zu orten und in eine sinnvolle Stressprävention umzusetzen. Unternehmen erhalten ein klares Bild über die subjektiv empfundenen Stressquellen, arbeitsplatzspezifische Belastungen und Gefährdungen sowie wirkungsvolle Maßnahmen, wie man diesen begegnet.

 

Unser 12-Monats-Trainingsprogramm

  • Einstieg jederzeit möglich
  • Kompetenz- und Talentanalyse zu Beginn zur individuellen Standortbestimmung
  • 12 Halbe Tage - 1 X pro Monat
  • zwischen den Modulen optionales Telefoncoaching

     Themen

  • Selbstführung
  • Mitarbeiterführung
  • Teamführung
  • Führung im Unternehmen

Monatliche Module

Start mit INSIGHTS & ASSESS

 

Januar: Planung & Orgaisation

Februar: Kommunikation

März: Teamführung

April: Entscheidungsstärke

Mai: Mitarbeiterführung

Juni: Emotionale Führung (EQ)

Juli: Unternehmenskultur

August: Gesunde Führung(RELIEF)

September: Andere Überzeugen

Oktober: Zielorientierte Führung

November: Innovationakraft

Dezember: Verhandlung & Konflikt

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